昨年末から、当社 エルブズは採用を再開しています。積極採用でがんがん人数を多くする、というものではありませんが、じっくりと進めています。
新しいことを行うわけですから、さまざまな気づきがある中で、ここだけはしっかりと守っていきたいなと思うところが、「共感」です。
世の中には、さまざまな会社、さまざまな人があり、その数の分だけ、企業としてのビジョンや文化があり、考え方があります。ひとつひとつが、大切なものであり、犯罪行為や違法行為でない限り、尊重されるものだと考えます。
当社にも、ビジョンや文化、仕事への取り組み方があり、また顧客との関係性もあります。これらを形成するのは、当社に所属する一人ひとりのメンバです。
採用をする、ということは、当社と当社にご入社いただく方が、双方に興味があり、双方とも共感できる、ことが大切なのだろうと思います。
これから当社を成長させるにあたり、あらためて共感をキーワードに採用を進めていきたいと考えています。
当社のミッション・ビジョンなどについては、こちらをご覧ください。
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「おや?共感できるかも!」とお感じになられた方は、まず直接つながって、ランチでもご一緒いただければと思います。
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